Работа в ИНТРО

Работа в ИНТРО – это:

  • Работа в сильной надежной компании

Группа ИНТРО была основана в 1990 году. Добросовестной эффективной работой компания заслужила доверие и уважение партнеров и достойную репутацию на рынке.

  • Достойный уровень заработной платы

В компании действует справедливая система премирования с индивидуальным подходом. Достижения сотрудников не остаются без внимания и поощрения.

  • Возможность карьерного и профессионального роста

Все сотрудники ИНТРО имеют возможность развития карьеры. В компании поддерживается и поощряется стремление двигаться вперед и профессионально совершенствоваться.

  • Социальные гарантии

ИНТРО предоставляет все социальные гарантии, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ – официальное оформление по трудовому договору, полис медицинского страхования, оплачиваемый отпуск и больничный лист, компенсация расходов на командировки, а сотрудникам с разъездным характером работы предоставляются служебные автомобили, либо специальные доплаты.

  • Бенефиты

Сотрудники ИНТРО получают 13ю зарплату, подарки на день рождения и другие праздники, для них регулярно проводятся корпоративные мероприятия. Кроме того, частично оплачивается летний отдых детей сотрудников.

  • Работа в команде профессионалов

На сегодняшний день в ИНТРО работает более 600 человек. Это специалисты самых разных профессий – менеджеры, торговые представители, бухгалтеры, программисты, экономисты,  работники склада, продавцы… Сотрудники ИНТРО – команда, работающая на общий результат.

  • Интересная корпоративная жизнь

Дружный коллектив ИНТРО регулярно совместно отмечает праздники, проводятся корпоративные мероприятия. Праздники становятся отличной возможностью для сотрудников проявить свои таланты, способности и чувство юмора – традиционно устраиваются представления и конкурсы.

С 2004 года выпускается корпоративная газета «ИНТРОспектива».

  • Помощь новым сотрудникам в адаптации

В ИНТРО действует программа адаптации – новым сотрудникам помогают войти в коллектив и эффективно включиться в рабочий процесс. Существует система наставничества – более опытные сотрудники ИНТРО ориентируют новичков и помогают им справляться со сложностями.